砚园“新春第一会”：从春天出发，向未来奔跑！ - 肇庆学院

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砚园“新春第一会”：从春天出发，向未来奔跑！

肇庆学院朱莹樱梁明炀2024-04-08

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肇庆学院

春回大地启新程开局奋发显锐气

广东省、肇庆市高质量发展大会分别召开

擂响了龙年奋进的鼓声

释放真抓实干、聚力前行的鲜明信号

新学期踏上新起点

新征程迈向新目标

推进学校高质量发展

必须紧抓时机奋勇争先勇攀高峰

2月27日，学校召开推进高质量发展工作大会。校党委书记谢冠华，校长吴业春，党委副书记欧洪湛、副校长肖起清、胡文涛，帮扶工作队队长刘怡军，校党委委员，全体中层领导干部，校学术委员会成员，各单位科长、办公室主任、七级职员，各二级学院学科带头人、专业负责人参加。欧洪湛主持会议。

谢冠华表示，把高质量发展大会作为学校“新春第一会”，我们要 观大局 ，对于高质量发展是什么，做到胸中有数、胸有成竹；我们要 抓机遇 ，对于高质量发展教育何为，做到主动领悟、主动出击；我们要 行大道 ，对于高质量发展学校何以作为，做到迎风而上、迎难前行。

谢冠华认为，今年是推进学校高质量发展的关键一年，要全面贯彻党的教育方针，坚守为党育人、为国育才使命，落实立德树人根本任务，坚持教育、科技、人才三位一体融合发展理念，不断做深做实“多科性、应用型，地方性、创新型”办学定位，不断推进“做强理工、做优师范、做精艺体、做新人文社科”的办学思路，构建以人才培养和科技创新为核心，学科建设为龙头，强师工程为关键，改革、开放、创新为动力的高质量发展体系，立足肇庆、融入湾区、服务广东，形成学校高质量发展和服务地方高质量发展的双螺旋发展格局，努力走好高质量发展之路，为强国教育、现代化新广东作出肇庆学院新贡献。为此，全校上下要确立、强化、践行把学生当爱子、视人才为珍宝、强化学科优势、与产业深融合、推进双百行动、向改革要动力的理念。

谢冠华强调，要深入实施“五大工程”，重点推进“九项计划”。实施“五大工程”，就是要实施“党建引领工程”，推动组织力新提升；实施“时代新人培育工程”，构建思政工作新体系；实施“文化育人工程”，增创人才培养新优势；实施“干部能力提升工程”，强化干事创业新动能；实施“校园安全守护工程”，构筑事业发展新基石。推进“九项计划”，就是要着力创新人才培养体系，实施拔尖人才培养计划；着力提升学科实力，实施学科攀峰计划；着力推进强师工程战略，实施人才引育百人计划；着力推进有组织科研，实施科研倍增计划；着力推进新时代教育对外开放，实施交流合作拓展计划；着力推进双百行动，实施助力百千万教育行动计划；着力推进新校区建设，实施校区功能提升计划；着力推进教育数字化战略，实施数字赋能行动计划；着力推进考核评价体系与激励机制改革，实施动力提升行动计划。

谢冠华最后指出，要深入贯彻中央和省委的决策部署，以科技创新和产业变革为主线，推进思想大解放，能力大提升，作风大转变，工作大落实，把学校改革发展融入建设现代化新广东的宏大实践中，奋力跑出一份亮丽的成绩单。全体党员干部、教职员工以时不我待的精神积极行动起来，多播种、勤耕作，不负春光，不负时代，齐心协力推动学校向更高目标、更高层次、更高质量奋进。

吴业春传达全国教育工作会议和全省高质量发展大会精神，并在总结学校2023年工作的基础上，对学校贯彻上述两个大会精神，推进教育高质量发展，为全社会高质量发展提供教育、科技、人才支撑作出部署。他说，2024年，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻全省高质量发展大会精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实省委“1310”具体部署，积极投身教育强省建设新征程，紧扣立德树人根本任务，聚焦高质量发展主题，锚定“改大申博”目标，持续推进“11755高质量发展行动计划”，突出党建引领，以新一轮“冲补强”提升计划为契机，深入实施创新驱动发展战略，深化综合改革，优化学科专业布局，推进本科教育教学审核评估整改，全力推进新校区建设，持续提升人才培养质量和整体办学水平，不断增强科技创新和社会服务能力，推动教师教育特色进一步彰显、服务区域经济发展优势更加突出，奋力开创高质量发展新局面。
就做好2024年各项工作，吴业春提出着重在“坚持一个统领，激发两档动能，强化三个结合，抓好四大建设”集中发力，分解出 2024 年十个方面重点工作，深刻阐明2024年学校推进教育高质量发展的行动计划、工作思路、任务抓手、保障措施，为学校未来发展描绘了蓝图、指明了方向。

欧洪湛最后强调：一是提高政治站位，统一思想，深刻领悟高质量发展会议精神；二是坚持实干担当，善于作为，确保高质量发展各项任务落地见效；三是坚持凝心聚力，接续奋斗，切实激发推动高质量发展的磅礴力量。

会上，人力资源部、教务部、科学技术部、电子与电气工程学院、生命科学学院、研究生院单位负责人作为代表依次上台发言，聚焦高质量发展关键要求，亮目标、比决心，亮思路、晒方法。

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人力资源部部长梁晓颖

人力资源部将紧紧围绕省“1310”总体部署，落实学校“11755”发展目标，以高质量人力资源服务学校高质量发展，更扎实地推进人才队伍建设，接下来将全面推进四方面的工作：一是以人才引进为抓手，建设高质量师资队伍；二是以资源配置为杠杆，实现高效率人才培育；三是以岗位考核为关键，推进系统性体制改革；四是以制度建设为保障，实现规范化人事管理。

教务部部长李妍

教务部坚持质量为本，创新为魂，扎实推动学校教学工作高质量发展。一是要抓内涵，在“提质”上下功夫。启动新一轮人才培养方案修订工作、培育遴选优秀教学成果、加快推进专业认证，聚焦提升专业建设水平。二是要强特色，以“创新”深化教育教学改革。持续优化专业结构；深化教育数字化转型；积极探索人才培养新模式。三是要优机制，助力教学高质量发展。完善教学奖励机制；深化教育评价改革。

科学技术部部长徐士河

科学技术部作为学校科研管理部门，应主动肩负起推进科技创新和服务社会经济发展的重要使命，紧扣高质量发展主题，深入实施创新驱动战略，通过优化资源配置、提升管理与服务效能、强化团队建设，实现科研成果转化和学术影响力的双提升。2024年，将从深化科研体制机制改革、提升科研管理与服务水平、培育大平台大团队大成果、培育高端智库品牌、拓展社会服务广度和深度五个方面发力。

电子与电气工程学院院长陈庆华

电子与电气工程学院将加大人才引育力度，发挥高层次人才队伍建设的引领作用，鼓励优秀青年教师开展访学；坚持以人为本，以专业认证带动本科教育教学水平提升，深化课程建设，深化硕士点内涵式建设；整合学院内省、市级工程中心等平台优势资源，推进“有组织科研+有组织成果转化”，提升承担重大科研项目能力；以“双百行动”为契机，发挥学院自身学科、专业及人才优势，为加快建设城乡协同发展提供强有力的支撑。

生命科学学院院长邵玲

生命科学学院将紧紧围绕学校“11755高质量发展行动计划”，锚定学院“十四五”发展规划主要任务，充分发挥本学科专业特色优势，推动区域乡村振兴高质量发展，让师生们把论文写在南粤大地上，促进我院学科建设、人才培养、科技创新和社会服务水平再上新台阶。新的一年，主要聚焦以下工作：一是始终坚持党建引领；二是不断加强人才培养；三是切实抓好队伍建设。四是大力推动专业发展；五是持续深化学科建设；六是积极做好社会服务。

研究生院院长唐雪莹

研究生院将以硕士点引领学科建设，助推学校高质量发展。接下来，将从五个方面推进工作：一是加快硕士点规模建设，推动学校“11755”高质量行动目标实现；二是以硕士点引领学科发展，跑出学校内涵式高质量发展的“121”加速度；三是坚持立德树人根本任务，对标审核评估，规范化、标准化、高质量推进研究生人才培养；四是加强产学研深度融合，进一步凸显社会服务能力；五是扩大对外交流与合作，推进研究生教育开放化办学格局。