编者按：2026世界数字教育大会如约而至，人工智能正为高校思政教育解锁全新可能。为展现浙江高校“人工智能+思政”的创新实践，凝聚育人合力，浙江高校网络思政中心特推出系列推文，集中展示全省各高校典型案例、专家观点，互学互鉴，以数智之力，传育人温度，显浙江担当。
我是仲泰，一名2002年出生的创业者，杭州电子科技大学2024届毕业生，也是杭州AI五小凤之一“观猹”的创始人。
仲泰参加浙江省高校网络育人工作学习分享活动
这几个标签，在某种程度上定义了我做事的方式——我是在AI爆发最快的几年里，一边读大学、一边创业的人。这段经历让我比很多人更早、更近地感受到了这场技术浪潮的冲击。
2026年5月11日，世界数字教育大会在杭州召开。主题是“人工智能+教育：变革·发展·治理”——这三个词，恰好是我过去两年多创业路上最深的三种感受。变革，是我亲眼看着AI从“玩具”变成“工具”再变成“杠杆”的过程。发展，是我看到身边越来越多普通人借助AI，做到了以前想都不敢想的事。治理，则是我们这群最早下水的人，不得不开始思考的问题：当技术跑得比规则快，谁来定义“好的教育”“好的发展”？
2026世界数字教育大会主视觉海报
下面这篇文章，是我作为亲历者的一些观察。如果你对AI和教育的关系有困惑、有期待，或者只是想看看一个2002年的创业者怎么理解这个时代——
希望我的故事，能给你一点启发。
2020年进入杭州电子科技大学后，我始终在不断尝试和探索，做社团、跑实习、学产品、钻算法——大三那年，我陆续进入多家AI公司实习，横跨产品经理和算法两个岗位，用最短的时间完成了对这个行业最直接的认知积累。
大四，我正式开始了这段让我至今仍在全力投入的创业历程。
2023年，大模型在国内刚刚掀起热潮，“AI智能体”这个概念还鲜有人提及。就在那时，我和团队们成为国内最早做智能体研究和框架的一批人。“Agent”除了“代理”“智能体”，还有一个译法叫“特工”，所以我们给项目起名为“特工宇宙”。
我觉得，未来的AI会像特工一样在某些维度远超普通人类，人类与AI共生的世界，就是一个“特工宇宙”。两年后，中国创业公司Monica研发的全球首款通用AI智能体Manus爆火，很多人才开始关注智能体。在这个行业，持续观察、提前布局，是一种必须养成的习惯。
临近毕业时，我们的To B（面向企业）业务已经逐步成熟，国内主要大厂基本都有和我们合作。刚毕业那段时间，我还和学校老师合作创建了AI思政实验室，我希望把自己在行业一线看到的新技术、新趋势，真正带回校园。因为我越来越意识到，AI带来的变化，已经不仅仅是技术升级，而是一场关于人才培养、学习方式和社会分工逻辑的重构。
2025年，AI的编程能力越来越强，人工智能辅助编程开始流行——完全不懂代码的人，也能借助AI做出完整的应用。这让我想到一个比喻，小时候想拍张好照片，要去影楼，要买昂贵的数码相机，门槛很高。2012年后，智能手机普及，拍照“大众化”了。供给侧的爆发，催生了小红书、B站、抖音……我觉得，编程正在走向同一条路。当人人都能“做应用”，下游必然会出现平台性的机会。
这也是“观猹”诞生的原因。2025年7月，我们正式发布测试版本，拿到了红杉中国和华兴资本的千万级种子轮投资。“观猹”的定位是AI产品界的“大众点评”——汇聚真正懂AI的开发者和深度用户，帮助AI初创产品找到种子用户，帮助创业者获得精准曝光。
过去大半年里，国内许多知名AI产品都选择在我们平台首发，很多邀请码、内测资格也会优先给我们。因为平台上的用户，是真正深度使用AI的人，他们给出的反馈，比单纯“流量”更有价值。
我越来越觉得，未来AI行业真正重要的，不只是模型能力，还有人与人之间高质量连接的能力。
我们团队内部一直有个“暴论”：AI正在奖励那些最不专业的人。
我喜欢用“水涨岩没”来解释这件事。把AI能力比作水，人的能力比作柱子。对于深耕某领域的专家来说，水面上涨，还没淹到他的专业高地，他反而觉得AI不够好。但对于每个方向都涉猎一些的“多面手”，他们的能力更像一座小山丘——水面一涨，山丘下层那些繁琐重复的工作全被淹掉了，他们的生产力得到极大释放，只需专注AI替代不了的创意与判断。
AI时代最有竞争力的，不是钻得最深的“专家”，也不是什么都不懂的“小白”，而是敢于跨界、善于整合、对新事物保持好奇与行动力的超级个体，而AI，正在给超级个体前所未有的杠杆。
2024年10月前后，国内开始推广一个新概念：OPC——OnePersonCompany，一人公司。当一个人借助AI工具可以独自承担设计、开发、运营、销售，“一人公司”就不再是天方夜谭。
我有个朋友，原来在大厂做算法，长期996，凌晨还会被老板打电话催加班。孩子出生后，他注册了个体工商户，自己做自媒体、企业咨询和开发。两个月跑下来，收入比原来还高，大部分时间还能待在家里。所以我越来越觉得，OPC不只是创业方式，也是一种新的生活方式——不必追求企业的规模，却能以更自主的姿态，掌控自己的工作与生活。
当然，OPC的“C”终究是“Company”，创业的本质没有变，失败率依然很高。我接触大量OPC创业者后发现，他们最核心的两个痛点是商业化和影响力。为此，我们在“观猹”之外做了“词元跳动”（TokenDance），为OPC和学生项目提供算力支持，并配套“环球黑客松”和“谁能成为百万博主”两个活动，希望给更多年轻人提供尝试和表达的平台。
关于黑客松，我一直有个判断：“黑客松”是AI时代非常高效的实践课堂。两天时间，从零组队、想创意、做产品，再到路演。这种极限压缩的创业演练，比任何课堂都更接近真实战场。
从毕业到现在，我指导过很多学生的项目，覆盖从清华到专科的各类团队。我一直有个信念：无论背景，只要有想法、动手能力强、创意好，就值得被支持，对我来说，这比单纯做一家公司更有意义。
我常分享一句方法论：“从书中读、与高人聊、在事上练”，AI时代，这三件事全变了。
读书，你可以把一本书喂给AI，让它因材施教，基础弱就浅显地讲，想深入就带你钻进去；与高人聊，顶尖AI模型的认知反馈已经非常强，人人都有机会和“最聪明的人”对话；在事上练，AI智能体解决了启动难的问题，你只需要有想法，它帮你把第一步跑起来。
在AI时代，每个人都应该“像一支队伍”。一个人，借助AI产品，可以干以前一个团队才能干的事——我们团队直到去年春节前都没有设计师，很多视觉和UI/UX设计几乎都是AI完成的，但产品依然能够快速迭代。
AI真正改变的，不只是效率，更是人与工具之间的关系。
有时候一天之内，就会出现多个重要更新：阿里发布新模型，OpenAI更新图像能力，Claude上线新版本。很多人都说，AI行业的一天，相当于其他行业的一个月。但快，不意味着要孤独地跑。
我很喜欢一句话：独行者速，众行者远。我们做“观猹”，做各种活动，本质上就是想把对AI有热情的创业者、学生、从业者聚在一起，让大家走得又快又远。
这个时代不问出身，只问你敢不敢迈出那一步。
我迈出去了。你呢？
收藏
投诉
{data.supporterCount}
