晚上10点多，微信响起，是班长小胡发来的一条长长的消息。

“导员，今天下午专业课，班上有几名学生旷课。专业课老师要求我把旷课名单发给他，我就照做了。结果下课后，有同学在班级群里骂我，说我多管闲事，还说了很多难听的话。其他同学私下劝我，说大家天天见面，别太较真……导员，我只是按要求如实汇报考勤，难道我做错了吗？”

我能感受到手机另一端小胡的心情，很憋屈、很无助。严格履行职责，但伤了“同学和气”；守护了班集体的制度，却在同学眼中成了“不合群”。

其实，这并不光是小胡的困惑，其他班委同学也有类似的经历。今天，我想对所有的班委，也对全体同学说几句心里话。

首先，我想对所有和小胡一样，在班委岗位上默默付出、有时却感到委屈的班委同学，郑重地说一句：“你们没有错！”

你们的委屈，是真实的，值得被看见；你们的付出，是宝贵的，值得被尊重。你们的工作，其本质绝非是“打小报告”或“讨好老师”。你们是在为这个班集体付出，在做很多看似没有意义却很重要的事。

一次旷课、一次拖欠的作业，背后影响的可能是挂科、处分甚至毕业。及时的提醒，是在帮大家一起树立规则意识。大学是进入社会前最系统的一次演练，在这里学会遵守规则，承担责任，正是在为将来从容步入职场、稳妥走好人生道路打下最坚实的基础。

我完全理解，为什么班委们常常会感到“里外不是人”。

你们内心渴望和每位同学和睦相处，但职责要求你们必须公正。为了维护绝大多数同学的公平与秩序，你们不得不纠正少数人的不当行为，就难免会因此触及个别人的情绪；上一秒还是一起开玩笑、打游戏的伙伴，下一秒可能就要因为班级事务进行沟通甚至提出批评。这种频繁的角色切换，常常让你们在压力中前行。

除了给予你们理解，更应当为你们提供具体可行的方法。以下是送给所有班委的“暖心锦囊”：

1.规则大家定，事先说清楚

在学期初，班委们需要组织全班同学一起商议，将考勤、请假、评优等制度明确下来。当规则成为“我们共同的约定”，而不仅仅是“班委的要求”，执行时自然会得到同学们更多的理解与配合。

2.对事不对人，有话好好说。

在公布考勤前，是否可以先给被记考勤同学一个善意的提醒？在指出问题时，试着多用“咱们班最近……”、“这类情况……”这样的表达，少用“你怎么又……”、“你总是……”这样的指责。话语中存一份温度，别人才更容易接受。

3.有事一起扛，别自己硬撑。

记住，你不是“单打独斗”，多和其他班委沟通协作，合理分工。如果遇到特别棘手的情况，甚至遭遇恶意指责或攻击，别犹豫，请及时与辅导员说明情况。这不是“无能”，恰恰体现了你的冷静、负责，懂得在适当时候借助力量、妥善解决问题。

最后，我想对全体同学说：

请大家多一份理解。班委们偶尔显得“不近人情”，并不是有意为难谁，而是为了守住公平的规则。他们牺牲了不少个人时间，承担的是整个班级同学的信任；请大家多一份支持，当班委站出来履行职责的时候，你的一个点头、一句公道话，对他们来说都是实实在在的鼓励。别让那些愿意负责的人，最后感到心寒；也请大家多一份尊重，在班级群、公开场合，说话要有分寸，讲道理不攻击。有不同的意见很正常，但不能出口伤人，也不能只顾着宣泄个人情绪。

一个真正优秀的班集体，从来不是没有矛盾，而是当问题出现时，大家能一起面对、理性化解。班委按规矩办事，和同学之间讲情义，这两件事并不冲突。说到底，唯有每个人都担起责任，班集体才能真正拧成一股绳，这也是值得我们“双向奔赴”的方向。