党的十八大以来，新疆大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和高等教育的重要论述精神，贯彻落实习近平总书记视察新疆特别是视察新疆大学时的重要讲话重要指示精神，牢记为党育人、为国育才职责使命，落实立德树人根本任务，切实发挥高校育人主阵地作用，高度重视廉洁教育工作，将其作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“筑基”工程，以“四个强化”为抓手教育引导教师廉洁从教、干部廉洁从政、职工廉洁从业、学生廉洁养成，为推进学校全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。

强化组织领导，细化部署定方向。认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，结合高校实际、新大特点，多方位矩阵式一体推动工作落实。一是成立以大学党委书记为组长、其他班子成员为副组长、相关职能部门主要负责人为成员的领导小组，建立起大学党委统一领导、纪检组织协调，职能部门和基层党组织齐抓共管、各尽其责、共同发力的责任体系。二是将廉洁教育、廉洁文化建设融入管党治党、办学治校、立德树人全过程、各方面，研究制定《新疆大学廉洁文化建设实施方案》，把牢关键点、压实责任线、拓宽共建面，形成立足实际、精准聚焦、多元推动、系统高效的校园廉洁文化建设工作机制。三是每年7月以新疆全区开展党风廉政教育月为契机，提前谋划廉洁教育具体举措，推动以月促年、以年带月、抓出成效，着力构建加强廉洁教育、推动校园廉洁文化建设的长效机制，将廉洁理念植入干部师生的日常工作学习生活，大力提升廉洁文化的育人效能。

强化协同联动，丰富载体提质效。充分发挥廉洁文化建设领导小组议事协调作用，周密谋划、统筹安排、组织协调各基层党组织落实各方责任，形成上下“一盘棋”合力。一是推动廉洁教育进党课进讲座进思政课，区分干部教师、在校大学生、离退休教职工、附属中学中小学生不同群体，坚持共同性和差异性的辩证统一，分层分类开展廉洁教育。组织基层党组织书记、纪委书记为干部教师讲廉政党课，系统抓好廉洁从政、廉洁从教教育；注重将党风廉政教育课程纳入中层干部、党支部书记、党委组织员、纪检干部、入党积极分子教育培训课程体系，邀请廉政研究领域校内外专家学者作专题讲座；在《形势与政策》《思想品德教育》思政课开设廉洁教育专题，覆盖大中小学各年级在校学生。二是推动机关纪委、校工会、校团委、离退休职工服务中心等多部门协同组织开展“党纪印我心”知识竞赛、“清风满天山”廉洁故事讲解大赛、“清风满校园”廉洁文化知识竞赛、“喜迎二十大 颂廉洁 担使命”优秀廉洁文化作品征集、“廉洁润家风”党员干部廉洁家风教育等活动，既引导青年学子扣好成长成才“第一粒扣子”，又教育引导干部教师坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政从教的“第一粒扣子”。三是推动线上线下相结合，充分利用学校官网、办公系统、微信公众号持续不断加大廉洁文化宣传力度。做好廉洁教育网站建设，开设“廉洁文化教育”专栏，分类确定“学习评论”“纪法课堂”“廉洁V视频”“历史上的廉洁故事”“给年轻干部提个醒”等多个专题，发布各类宣传教育信息600余篇，发布内容做到“取他山之玉”与“搞精品原创”相结合，累计访问量突破15万次，综合运用教育引导、宣传营造、文化熏陶多种方式，积极营造倡廉育廉树廉爱廉浓厚氛围。

强化常长并举，一体推进促践行。推进高校廉洁文化建设，要建立健全体制机制，强化制度硬约束，提高制度执行力，构建廉洁文化建设的常态措施和长效机制。一是将廉洁文化融入学校章程、“十四五”发展规划、制度建设和年度工作要点中，制定实施新疆大学党委落实全面从严治党主体责任实施办法和二级单位党委实施细则、新疆大学师德师风负面清单“五十条”等，编印《深化全面从严治党加强党风廉政建设制度法规选编》，将廉洁教育与校园文化建设、党风廉政建设、作风效能建设、师德师风建设等相互融入、相互促进。二是制定《深化标本兼治推动以案促改工作常态化实施方案》，推动警示教育以案促改常态化、规范化，及时转发中央纪委国家监委、教育部、自治区纪委监委发布的警示教育案例及通报，针对校内违纪违规案例编发警示教育通报20余期，编印《党的十八大以来新疆大学查处违纪违法典型案例警示录》，用发生在身边的典型案例教育警醒广大党员干部教师，并督促案发单位召开以案促改专题民主生活会，进一步深化拓展警示教育成效。三是分级分批组织党员干部赴新疆警示教育中心、新疆家风馆、石河子廉政警示文化教育馆参观，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。注重年轻干部教育管理监督，带动引领年轻干部学习党章党纪党规，进一步规范科级干部任前廉政谈话及廉政测试工作，发放《年轻干部廉洁教育读本》，组织签订《廉洁承诺书》。印发实施《科级干部廉政档案管理办法》，为全校科级干部统一建立廉政档案。坚持加强廉政审核把关，对科级干部选拔任用、年轻干部评优评选等均严格开展政治审核“双重”把关，严把年轻干部入口关、廉洁关。在全校范围内开展廉政风险防控建设，加强对“一把手”和领导班子、重点领域及关键环节干部岗位廉政风险点的排查、工作制度的修订完善，切实降低岗位廉政风险。

强化考核评价，完善机制保落实。加强师生廉洁教育，不仅要任务书和路线图明确、步骤措施相互衔接，更要突出检查考核工作的实效和规范，确保取得扎实成效。一是加强政治监督和日常监督，建立检查、评价、激励机制等一系列制度，加强对校园基本建设、选人用人、招生考试、招标采购等关键环节的监督，加强对各二级单位党内政治生活状况、执行民主集中制和重大事项请示汇报制、落实意识形态责任制、安全稳定责任制以及党员发展等经常性政治任务的监督检查，强化考核评价和成果运用。二是将廉洁文化建设纳入学校党风廉政建设责任制考核和年度目标责任制考核范围，作为政治生态分析研判的重要指标，发挥考核“指挥棒”作用，以督查考核倒逼责任落实。通过开展大学党委与驻校纪检监察组会商通报、二级单位党组织书记向全会述责述廉、与各单位主要负责人廉政谈话、层层签订《党风廉政建设责任书》等压紧压实责任链条。三是制定实施《中共新疆大学委员会问责办法》，将违纪违规、失职失责影响与经济待遇、评优选先、职称评聘等挂钩，突出受处理处分影响的实效。将廉洁教育贯穿执纪执问责工作全过程，将惩戒与教育相结合，既动“刀子”，又开“方子”，严格落实对受处理处分人员帮扶教育回访制度，突出思想政治教育，让受处理处分人员感受到组织的关怀，激励其更好担当作为；用好用活纪律检查建议书，督促各级党组织和相关职能部门透过现象看本质，深入查找和厘清主体责任落实、廉政风险防控机制方面的薄弱点，有针对性加强廉洁教育、建设和管理。

今后一个时期，新疆大学党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定不移贯彻全面从严治党战略方针，全面加强新时代廉洁文化建设，提高一体推进“三不腐”能力和水平，着眼于发挥廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束功能，实现廉洁文化教育全覆盖、浸润全方位，使全校师生时时处处受到廉洁文化的教育感染，有效筑牢“廉洁新大”堤坝，为推动新疆大学“双一流”建设不断迈上新台阶提供坚实保障。