江财校友助力母校师生开展“供需对接就业调查”专项活动
原创 江西财经大学 郑宛芊2024-09-11
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8月25至28日,江西财经大学师生实地走访多家企业,进行就业调查实践并与赣州校友开展座谈共话就业育人。

江财校友助力母校师生开展“供需对接就业调查”专项活动

江西财经大学 郑宛芊 

8月25至28日,江西财经大学师生先后实地走访中国稀土集团、明德新材、江西同一无人机科技有限公司、赣州富尔特电子股份有限公司等用人单位,进行就业调查实践并与赣州校友开展座谈共话就业育人。

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图为课题组与江西同一无人机科技有限公司负责人合影留念(孙宙 摄)

受访企业负责人对课题组的到访表示热烈欢迎,参观了公司展厅、生产车间,对企业的发展历程、企业文化、发展规划、运营模式、及应用场景等进行了深入了解。课题组成员通过座谈交流、职业体验、职业访谈等多种方式,深入了解学校毕业生就业状况和反馈评价、用人单位需求和岗位实际。座谈会上,企业负责人邀请了在企业工作的优秀校友与课题组成员进行座谈交流,表示将进一步加强供需对接,推动提升准员工职业发展规划意识与能力,形成学业与职业双向互动的良性机制,创新打造校企共同体

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图为走访调研赣州富尔特电子股份有限公司(郭诗 摄)

江财校友也对母校师生开展“供需对接就业调查”专项活动提供大力支持。赣州校友会组织开展了以“校友联动促就业,合作共赢谋发展”为主题的企业家座谈会。课题组向参加座谈的企业家说明了大学生就业促进工作的必要性和紧迫性,并重点介绍了目前的调研进展。各企业代表进行现场交流互动,针对目前毕业生就业意愿、人才流失、信息认知差等问题提出了见解。

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图为课题组成员向校友会代表汇报前期调研情况(曾小斐 摄)

江财赣州校友会理事王拥军也指出,在产业链相关企业的高素质人才储备不足、技能型人才及熟练工短缺等问题日益明显的当下,探索有效化解“就业难”与“招工难”结构性矛盾的路径已成为必然之举,应当不断细化专业知识面,积极转变教育思维理念。赣州市智能产业创新研究院副院长申洪源认为高校应创新就业教育理念,提升学生能力与招工岗位的适配度。其他企业代表也详细介绍了江财校友在各自企业发展的现状,帮助分析民营企业、国企央企间的招工需求异同,通过发挥校友企业优势,增强毕业生对专业、行业发展认知和对就业的认同感、紧迫度,多措并举精准帮扶毕业生实现高质量就业。微信图片_20240828151417.jpg


图为课题组成员与赣州校友会进行企业家座谈(郑宛芊 摄)

本次“供需对接就业调查”专项活动是在“校友赋能精品项目”培育计划的基础上进行开展,课题组的调研计划在7月成功入选2024年全国大学生暑期文化科技卫生 “三下乡”社会实践 “财经报国青年力行”专项活动。截止目前,课题组已依托本项目先后立项2024年江西省社科基金地区项目,赣州市经济社会发展重大研究课题、学习贯彻党的二十届三中全会精神研究专项课题,阶段性成果先后得到赣州市委副书记、市长李克坚,赣州市市委常委、常务副市长胡剑飞的批示肯定,有效提升了江西财经大学服务区域经济社会发展的能力和水平。

【团队老师及成员:付泉 郭诗 曾小斐 孙宙 郑宛芊】

指导老师:付泉

通讯员:郑宛芊 郭诗

 


8月25至28日,江西财经大学师生实地走访多家企业,进行就业调查实践并与赣州校友开展座谈共话就业育人。