随着社会的不断发展和变化，就业问题成为当前年轻人最为关注的话题之一。在就业市场竞争激烈的环境下，不少年轻人面临着就业压力、就业不确定性和自我认同感缺失等心理问题。这些问题常常会导致情绪低落、自卑、焦虑、抑郁等心理障碍，严重影响年轻人的身心健康和发展。本文旨在通过对家庭教育和家长旧有观念与就业市场的现状进行分析，探讨导致目前就业心理问题的原因，并提出一些有效的解决方案。

一、就业问题的现状

（一）家庭教育对就业心理的影响

家庭教育在年轻人就业心理中扮演着重要角色。现今社会生活节奏加快，家庭规模变小，父母工作繁忙，面临着来自工作、家庭、社会的压力。这些因素都影响着父母对孩子成长的关注度和家庭教育的力度。过度的保护、溺爱、过高的期望和批评等不当的家庭教育方式，会让年轻人缺乏处理困难的能力，以及面对压力和挑战时缺乏坚韧和自信。也会影响年轻人的情感状态、人际关系和职业选择等方面。

（二）家长旧有观念的冲击

家长作为靠谱的人生经验与职业规划的参考点，输入着和我们不一致的工作和生活观念，经常显得过于保存行动、怀旧和过时。这些观念可能与当前社会背景和就业市场形势不符，导致家长和年轻人之间的观念、过渡不一致，出现心理矛盾和不安全感等问题。事实上，当前的就业市场正在不断变化，而过时的观念会让年轻人失去竞争力。例如，一些家长认为只有大公司才有前途，小公司不稳定，做生意不诚信，这些观念并不合理，会限制年轻人的职业选择和可行性。

（三）就业市场对个人心理影响

在当前就业市场内，面临的就业压力将直接影响个体的情绪状况。另外，随着工作经历不断积累，个人的工作目标自然趋于清晰且目标明确，然而大环境的变化却意味着市场前景的不确定性。个人在职业规划、选择和发展方向等方面无法达成准确客观的定位，失去了方向，进而进入情感不稳定的状态，甚至无法控制职业选择。对自我价值的认同也是就业问题重要的一个方面,许多年轻人缺乏并且渴望获得的是对自我能力的肯定。

二、就业问题的解决方案

（一）加强职业规划

个人职业规划的制定和执行需要根据个体特征、兴趣爱好以及心理方面状况等多种因素综合考虑。因此，建议年轻人要通过市场调查、有效信息收集，结合自身的实际情况和价值取向进行科学地职业规划。通过规划明确自己的目标、自我价值感、自我评价的标准等，提升年轻人对职业的自我认知，促进有价值的职业发展并改善财务状况。

（二） 提高个人竞争力

当前就业市场竞争激烈，年轻人要提高自己的竞争力。一方面是技能方面的提高，例如加强相关技能的学习和学位的提升；另一方面是心理方面的调整，例如改善自我价值和自信心等。同时，对于个人而言，要多与身边的人和社交工作，使自己能够更多的学习领导层级和与其他领域交叉。

（三）调整自我心态

在面对就业压力和不确定性的时候，年轻人也需要调整自己的心态，保持乐观、坚韧和自信。同时，也可以通过对自己的其他领域的兴趣与爱好，从最基础的自身来改善情感状态，一些影响身体与情感工作的强势休闲活动等，也可以通过这些途径重找到属于自己的平衡点和情感支持系统。让人得到是一种解压的工具，但是对身心健康或者是职业机会的找寻，户外活动和计划也是这个关键领域中不可或缺的。

（四）加强家庭和社会的指导与咨询

最后，家庭和社会应加强对年轻人的指导和咨询，帮助他们更好地适应当前的就业市场和社会环境。家庭应转变旧有观念，注重对孩子的身心健康和自我成长的支持与促进，而社会则应提供更多科学的就业指导和心理咨询服务，为年轻人提供更多的帮助与支持。

三、结论

就业心理问题已成为当前社会的一个重要课题。在对家庭教育、家长旧有观念和就业市场导致的心理问题进行了分析之后，提出多种有效的解决方案。这些解决方案旨在帮助年轻人克服就业压力、树立自信、规划职业生涯、提升竞争力等方面。同时，也呼吁家庭和社会注重对年轻人心理健康的支持与维护，营造积极健康的就业环境和工作氛围，让年轻人得到更好的发展与成长。