聚焦“36541”工程 推进“清廉学部”建设
广西科技大学2023-10-11
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学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,统一思想,形成廉共识和合力;持之以抓好清廉各层各类培训,开展新入职教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党团员等清廉培训,将清廉共识作为岗前“必修课”,形成廉共识和行动。

清廉学校建设成为推进高校领域全面从严治党工作的具体举措,也是当前提升高校现代治理水平的重要手段。广西科技大学医学部(以下简称“学部”)发布实施了《“清廉学部”建设三年行动计划(20222025)》,全力推进“六个一”工程,打造清廉文化建设工程、清廉课堂教育工程、清廉风险防控工程、清廉环境营建工程、示范集体创建工程、典型人物选树工程六项主要工程融入建设全过程,为推动学部高质量发展提供坚强政治和纪律保障,进一步提升教职员工医学教育的满意度和获得感

一、基本做法

(一)涵养清廉文化:推进清廉文化建设工程,打造一批清廉文化品牌

一是质量文化。结合教育部本科教育教学审核评估、专业认证评估建设等重点工作,做好与质量文化的结合。推进“三全育人”的服务育人、管理育人,提高管理质量、服务质量;举办教师教学能力水平提升工作坊等提升办学治学质量。二是生命文化。结合“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医学精神,做好与生命文化的结合。开展“修身明德 医者精诚”文化品牌活动、“5.12国际护士节”传光授帽仪式、清廉讲堂。三是校园文化。结合丰富多彩的校园文化,利用校园文化节、社团活动节等,开展清廉书画、清廉故事、清廉情景剧等艺术创作、表演展示活动。四是特色文化。结合医学教育教学特色,开展形式多样的清廉特色文化活动。开展清廉文化“一系一品”项目申报与培育,打造独特的清廉文化品牌。深入挖掘校史、校训、校友等学校和学部的文化资源以及柳州市优秀传统文化、红色革命文化等活动。

(二)培育清廉思想:推进清廉课堂工程,开发一批清廉教育“第二课堂”

一是厚植清廉理念。坚持把党的政治建设摆在首位,推进清廉学部建设。结合党班团队伍建设,在党班团开展法纪宣讲,把清廉价值理念与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德有机结合起来,引导教育系统广大党员干部、师生以清为美担使命,以廉为荣守初心,胸怀“国之大者”,厚植“清廉理念”。二是加强清廉教育。以学生喜闻乐见的形式推进清廉教育走进“第二课堂”,开展主题微党课、微团课“说廉”活动,打造一批“清廉微课”;实施“万名师生共听清廉讲堂”工程,启动清廉教育进班级、进社团、进宿舍。“进班级”开展清廉教育、诚信教育;“进宿舍”开展温馨、干净、和谐的宿舍文化建设活动;“进社团”开展清廉书画、清廉故事说、清廉情景剧等表演展示活动。三是构筑清廉共识。分类制定签订教师、干部、学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,统一思想,形成廉共识和合力;持之以抓好清廉各层各类培训,开展新入职教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党团员等清廉培训,将清廉共识作为岗前“必修课”,形成廉共识和行动。

(三)优化清廉制度:推进清廉风险防控工程,梳理一批学部权力清单

一是深化阳光工程。深化阳光工程建设,聚焦招标采购、财务管理、合作办学、评先评优、入党入团、转专业、专升本、毕业招聘等重点领域、重要岗位、关键环节,对议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控,形成具有学部特色的廉政风险防控体系。二是完善制度建设。运用“补丁机制”,依法建立健全管理制度体系,完善一部学部制度汇编,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,用制度文化涵养清廉习惯。三是规范权力清单。健全完善内控制度,规范工作流程,制定有效管用的“小微”权力清单,做到“一单位(部门)一册”,强化学部“小微”权力制约监督。梳理一批学部权力清单、上墙一批学部权力运行图。

(四)营造清廉环境:推进清廉环境营建工程,建设一批清廉宣传阵地

一是营造清廉氛围。校园环境布置有清廉文化元素,有清廉文化宣传、宣传墙或宣传角。利用宣传栏、网站、微信公公号等多种平台对清廉学部建设工作进行宣传,营造清廉学部建设浓厚氛围。二是建设清廉阵地。开展“清廉劳动”“清廉园”建设,依托药用植物园平台,将清廉教育与劳动文化相结合,倡导劳动美、劳动光荣,劳动创造价值;打造“清廉园”,种植梅、兰、竹、菊“四君子”;打造“清廉书吧”,在校园设置清廉宣传专栏、清风书苑、清廉图书专柜等阵地。

(五)创建清廉示范:推进示范点建设工程,创建一批清廉示范集体

一是创建示范集体。分批分类开展学部清廉集体示范点创建和优秀案例征集活动,通过创建清廉系部、清廉科室、清廉支部、清廉班级、清廉诚信考场等形式,将清廉集体建设纳入学部党建团建考核,适时开展总结提升、经验交流、互学互促活动。二是宣传示范集体。挂牌和宣传一批清廉集体单位,营造崇廉尚洁、风清气正的校园价值理念和行为准则。

(六)选树清廉个人:推进典型人物建设工程,选树一批清廉典型个人

一是选树典型个人。充分挖掘“清廉学部”建设过程中涌现出来、感动师生的好人好事、清廉典型个人,引导学部师生树立正确的核心价值观。二是宣传典型个人。挂牌和宣传一批清廉典型人物,推动形成学习、尊崇廉洁行为的文化理念和关爱、争当好人模范的积极向上的良好风气。

二、创新做法

结合主题教育、“三全育人”示范学院建设,创新提出36541”行动计划,即

3”:力争用三年左右的时间,全力推进“清廉学部”建设;

6”:打造清廉文化建设工程、清廉课堂教育工程、清廉风险防控工程、清廉环境营建工程、示范集体创建工程、典型人物选树工程六项主要工程;

5”:从党的建设、文化建设、思想建设、队伍建设、教育教学等五个方面全方位发力;

4”:最终形成“政风清明、部风清净、教风清正、学风清新”的“四清”学部;

1”:一体化推进。

三、育人效果

1.师生的廉政意识和道德观念进一步树牢。通过清廉学部的建设,开展廉洁教育以及清廉集体和个人的创建、评选,使师生更充分认识到反腐倡廉的重要性,师生廉政意识和道德观念进一步树牢。廉洁教育尤其对于医学生健康成长、医疗卫生事业的健康发展、解决医疗腐败、提升医德、反腐倡廉具有重大的现实意义,对推动医疗卫生行业健康良好发展,培养医学优秀人才起着重要作用。

2.师生的自律意识和诚信意识进一步增强。通过清廉学部建设,优化清廉制度建设,形成具有学部特色的廉政风险防控体系,引导师生养成自律自省的习惯,让师生们深刻认识到:有所为有所不为,从心所欲而不逾矩,进一步推动师德师风建设和诚信教育

四、标志性成果

1.建立健全党风廉政建设体制机制。清廉学部建设重点建立健全党风廉政建设体制机制,完善各类规章制度,健全廉政监督和问责机制。学部制定完善了一部学部制度汇编,为学部事业发展建设提供了制度保障。

2.推进廉洁文化建设。清廉学部建设注重推进廉洁文化建设,开展了“清廉微课”说课、“一系一品”项目打造、清廉阵地(清风书苑)建设、开展清廉示范集体和个人的评选活动等形式,引导广大师生树立廉洁意识和文化,加强反腐倡廉宣传教育,营造风清气正的校园环境。

 五、社会影响

1.公信力和美誉度增强清廉学部建设的实施有助于加强学部内部的反腐倡廉教育和制度建设,减少不正之风和腐败行为的发生,提高学部的公信力和美誉度有利于营造风清气正的和谐氛围,对于学部人才培养、人才引进以及用人单位满意度评价都有正面影响

2.影响力和示范性增强。清廉学部的建设以来,得到中国新闻网等社会媒体的关注报道,为社会其他领域(特别是教育界)的借鉴和示范,为社会培养更多的遵纪守法、廉洁自律的人才作出应有贡献。


[责任编辑:张振香,贾丰蔚(实习)]
学生清廉公约,倡导清廉、诚信、公正、守法的行为准则,统一思想,形成廉共识和合力;持之以抓好清廉各层各类培训,开展新入职教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党团员等清廉培训,将清廉共识作为岗前“必修课”,形成廉共识和行动。