我刷到“初代同事”四个字,停了好久。
初代同事:你刚进职场那几年,陪你一起从“啥也不会”到“慢慢像个大人”的那群人。你们一起熬夜赶方案,一起把崩溃咽回去,一起在茶水间小声骂一句“这破班谁爱上谁上”,转身又学着把领带系正、把情绪收好。
我笑着点了个赞,心里却突然被戳了一下。因为我想起了另一群“初代”。辅导员也是学生的“初代”。
1. 我们不是他们的终点站,却常常是第一个“搭桥的人”
做辅导员久了,你会发现一件很奇妙的事:学生第一次真正意义上“离开家”时,最先学会的不是专业知识,也不是选课系统怎么抢,而是怎么在一个没有父母兜底的世界里,自己站稳。
很多人以为辅导员的工作是“开会、点名、催材料、处理突发情况”。当然,这些都在工作清单里。但真正让人疲惫、让人舍不得离开的,是清单背后那一整片“成长的暗礁”。
有人在宿舍第一次跟室友吵架,气得发抖,却又不知道怎么把边界说清楚;有人第一次挂科,脸上笑嘻嘻,微信里凌晨两点:“老师,我是不是完了?”有人第一次恋爱失恋,嘴硬说“无所谓”,但眼睛红得像发炎;有人家里突然出事,硬撑着不让同学知道,直到交不起住宿费;有人开始迷茫,觉得每天都像复制粘贴,突然问:“老师,我到底为什么要上大学?”这些“第一次”,都不像电影那样有背景音乐,往往是凌晨、是走廊、是微信语音里压着哭腔的一句“老师你在吗”。
而在他们还没遇到“初代同事”之前,他们最先遇到的,是我们辅导员。我们可能不是陪他们走到最后的人,但我们常常是他们进入“成人世界预备区”时,第一个教他们怎么走路的人。
2. 我见过太多“像小孩一样的大人”,也见过太多“像大人一样的小孩”
我带过一个男生,大一刚来,整个人像一团刺猬。不参加班会,不回消息,遇到事就甩一句“随便”。军训时别人累得坐地上,他站得笔直,不是坚强,而是不想示弱。后来我才知道,他从小在“你要争气”里长大,嘴上倔,心里怕——怕别人看见自己不行。
有一次夜里他给我发消息:“老师,我和室友打起来了。”我赶到宿舍,走廊灯昏黄,他坐在楼梯口,手背擦破了皮,却不肯去医务室。我问他:“你觉得你今天赢了吗?”他沉默很久,说:“我就是不想被人欺负。”那一刻我突然明白——很多所谓“问题学生”,其实只是用错误的方式保护自己。
后来我们一点点把他“翻译”出来:教他怎么表达不舒服,怎么在冲突里保留尊严,怎么把“我不爽”说成“我希望你尊重我的边界”。他慢慢不再用拳头解决问题,开始用语言、用规则、用合作。
毕业那年,他说了一句让我记很久的话:“老师,我到现在都觉得你像我第一次上班遇到的带我的师傅。”那一瞬间,我突然理解了“初代”这个词的重量。初代或许不是最厉害的,但往往是最影响你日后“如何做事、如何做人”的那一群人。
3. 辅导员的“初代感”,不在于我们做了多少事,而在于我们教会他们怎么面对事
很多学生以为成长是“变得更强”,但我们都知道,真正的成长是你开始愿意为自己的选择负责。我们帮他们处理过无数具体的麻烦:申请助学金、办缓考、协调宿舍矛盾;带他们走流程、写证明、找资源;讲纪律、讲底线、讲后果。但这些都只是“事情”。更重要的是,我们在“事情里”教他们一套面向社会的能力:
① 你可以委屈,但你要学会表达
很多学生不是不会努力,是不会说清楚自己的需要。只会憋着,憋到爆炸。我们教他们:情绪是信号,不是武器。你可以难过,但你要学会“把难过讲出来”,而不是“把难过砸出去”。
② 你可以失败,但你要复盘
挂科、竞赛落选、面试被刷——这不丢人。丢人的是把失败当成命运。我们教他们:失败不是判决书,是诊断单。你看懂了原因,就能开出药方。
③ 你可以迷茫,但你要行动
迷茫是大学的常见病。怕的是迷茫之后躺平,把时间交给短视频,把人生交给“以后再说”。我们教他们:方向不是想出来的,是走出来的。小步快跑,比原地焦虑更有用。
④ 你要有边界,也要有善意
宿舍矛盾、社团纷争、合作撕裂,背后都是“边界感”和“沟通能力”的缺失。我们教他们:边界不是冷漠,是尊重彼此的生活半径。
善意不是讨好,是在不伤害自己的前提下理解别人。这些东西,教材里很少写,但社会天天考。而我们辅导员,往往就是那个把“社会试卷”提前发给他们的人。
4. 我们也会累,也会怀疑,但仍然愿意当那盏不算亮的灯
说实话,辅导员也不是“情绪永动机”。我们也会被误解:“辅导员不就是管纪律的吗?”“辅导员就是发通知的。”“辅导员怎么什么都管?”也会被消耗:凌晨处理突发情况,白天继续开会;一边安抚情绪,一边追材料;刚送走一个危机,又迎来下一个。
有时我也会想:我做这些到底有没有用?他们会不会转头就忘了?但你会在某个瞬间被“续命”。比如一个曾经叛逆的学生,工作后发来消息:“老师,我今天第一次带新人,突然懂你当年怎么忍我的了。”比如一个家庭困难的孩子,毕业后寄来一张明信片:“我在新的城市安顿下来了,终于能靠自己生活了。”比如一个总说“我不行”的女孩,在考研上岸那天跟你说:“原来我真的可以。”那一刻你就会明白——我们不是他们人生的主角,但我们可能是他们人生某一段低谷里的“剧情转折点”。
5. 写给学生:当你遇到“初代同事”之前,先学会成为“靠谱的自己”
“初代同事”很美好,但不是每个人都那么幸运。有的人进职场遇到的是冷漠,是甩锅,是“新人就该扛”。所以我更想告诉学生:在你遇到懂你、带你、护你的人之前,你要先把自己练成一个不容易被生活击倒的人。
给你三句话,可能不浪漫,但很管用:
别怕笨,怕的是不学。新手期的尴尬是成长必修课。别把“不会”当耻辱,要把“不会但肯学”变成真本事。
别怕麻烦别人,怕的是不解决问题。会求助的人,往往走得更快。前提是你先做功课,再带着问题来。
别把情绪当理由,把行动当答案。你可以不开心,但你不能一直不动。你能做一点点,就会好一点点。
6. 写给辅导员:我们是他们的“初代”,所以更要温柔且坚定。
如果你也是辅导员,我想和你分享一句我越来越相信的话:教育不是把人推向标准答案,而是陪他建立面对世界的能力。
我们要温柔,因为成长本来就疼。
我们也要坚定,因为规则是他们走向社会必须学会的语言。
我们可以不是他们最亲近的人,但我们要尽力。