教师招录和教资考试的区别 - 考证

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教师招录和教资考试的区别

原创教育考试网延安大学唐巧2021-07-15

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温馨提醒：《下半年教师资格时间安排》

笔试报名时间：9月上旬

笔试考试时间：10月30日

面试报名时间：12月中旬

面试考试时间：2022年1月

教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：

教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

取得教师资格证是从事教师职业人员的一个基础认证，是国家职业许可。在教师严重缺乏的年代，大学毕业后取得教师资格证就分配从事教师职业了。随着社会的发展，取得教师资格证的大学生日益增多，就不再统一分配了。我国人事部分依据"凡进"的原则，实施公开选拔教师的新型录用制度。

(即教师招聘录用考试或称教师招聘考试、教师录用考试，一般简称招教，招教考试通过的人员可获取正规编制，享受平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的待遇。)

[责任编辑：刘宇宏]