一般的同学大部分是用层次分析法来进行对供应商的评价，但比较的主观，不具备有客观性，因此可以使用组合赋权的方法来得到组合权重，既客观又公正。因此根据题目要求，要对供应商的供应特征进行量化分析，得到50家最重要的供应商。首先对预处理后的数据进行挖掘，从中提炼出订货增长量、供货增长量、产品材料、订货总量、供货总量、订货持续性、供货持续性、供货稳定性8个指标，建立起供应商重要性综合评价体系。随后利用熵权法与层次分析法（AHP）分别得到8个评价指标的客观权重与主观权重，并利用组合赋权得到最终各指标的组合权重为0.1066、0.2046、0.0301、0.1460、0.2382、0.0777、0.1534、0.0436，之后使用TOPSIS法，以组合权重作为TOPSIS法的距离权重对各供应商供货特征进行综合评价与排序，得到50家最重要的供应商及综合评分。最后可以使用灵敏度分析，对两个参数进行修改，看最后的评价结构是否有明显变化，可以看到评价结构无明显关系，说明评价结构稳定性良好。